Блог
21.11.19

Мы то, что мы помним?

Где вы храните важную информацию, которая может понадобится в работе, но не используется постоянно? Например, параметры доступа, пошаговый алгоритм действий, перечень обязательных требований при составлении определенного запроса, шаблон? В блокноте, в файле на компьютере, в памяти?
Мы то, что мы помним? | Профессиональные тренинги ManGO! Games для ваших сотрудников
Мы то, что мы помним? | Профессиональные тренинги ManGO! Games для ваших сотрудников
Тренинг "ДОВЕРИЕ В КОМАНДЕ"
Пакет материалов для самостоятельного проведения тренинга, созданию атмосферы доверия и эффективной работе в команде
В среднем каждый из нас тратит примерно 40 дней в году (!), чтобы вспомнить те или иные события, факты, имена. Это наводит на мысль, что улучшение памяти значительно подняло бы производительность.

Так, к примеру, поступил Джошуа Фоеру, американский журналист, основатель проекта Atlas Obscura, автор книги «Эйнштейн гуляет по Луне. Наука и искусство запоминания». За год он превратился из человека, вечно забывающего о дне рождении своей девушки, в победителя чемпионата США по запоминанию. Возьмите на вооружение.

Но что, если года в запасе нет, а производительность оставляет желать лучшего? Держать важные данные в быстром доступе и обучаться по мере необходимости!

Новый тренд корпоративного обучения — микрообучение.

Сегодня отпадает необходимость учиться, как раньше, впрок. Системы дистанционного обучения превращаются в базы знаний, где можно найти информацию:

  • Быстро.

  • В контексте текущей задачи.

  • В момент возникновения потребности.

Причем, рассчитаны они не только на новичков. Управленец может в такой базе знаний найти ответ, как правильно поставить задачу определенного типа, отыскать готовый шаблон, инструкцию, рекомендации. Таким образом база знаний превращается в инструмент микрообучения. В ближайшие годы performance support и микрообучение будут все ближе между собой и все популярнее.

Система корпоративного обучения постоянно пополняется новыми бизнес-моделями и технологиями.

Хотите пообщаться с тем, кто непосредственно внедряет технологии в корпоративное обучение?

Очень скоро у вас будет такая возможность! Мы уже готовим бизнес-завтрак с участием Наталии Даниленко. Наталия Даниленко — тренер, консультант, эксперт в системах дистанционного обучения, начальник управления по работе с персоналом крупнейшей IT-компании России «Сбербанк-Технологии».

Она готова поделиться с участниками своим собственным опытом организации массового персонализированного обучения сотрудников.

Записывайтесь на бизнес-завтрак на тему «Цифровые технологии в корпоративном обучении», который состоится 5 декабря!

Чтобы зарегистрироваться, переходите по ссылке: Мероприятие состоялось
Закажите полный каталог игр ManGO! Games