Тренинг "Тайм-менеджмент"

179000,00
р.
Время — это невосполнимый ресурс, который имеет высокую ценность. Дни нельзя сделать длиннее, однако можно эффективно планировать своё расписание таким образом, чтобы каждый день был значимым, наполненным смыслом и системно приводил к достижению целей.


Управление временем — сложная задача, особенно для тех, кто работает в режиме многозадачности и высокой ответственности. Четко формулировать цели, избегать отвлекающих факторов, расставлять приоритеты и сохранять гибкость по отношению к другим участникам команды — это лишь некоторые из проблем, которые усложняют процесс управление временем. Сотрудники, которые умеют хорошо управлять своим временем, приносят наибольшую пользу организации и сохраняют эффективность на длинных дистанциях.

Эффективное управление временем даёт множество преимуществ для компаний с амбициозными целями, которые стремятся быть впереди конкурентов. Стратегический подход к управлению временем помогает управлять рабочей нагрузкой, повышает эффективность бизнеса и распределяет ответственность между сотрудниками.

Тренинг "Тайм-менеджмент" развивает способности тратить меньше времени на рутинные дела и больше времени на дела с высоким приоритетом, даёт инструменты для оценки того, что необходимо сделать в первую очередь, помогает планировать задачи и сохранять фокус на главных приоритетах.

Правильный тайм-менеджмент дает сотрудникам больше личного времени. Развитие эффективных навыков управления временем позволяет уделять больше времени другим задачам – хобби, общению с друзьями и даже дополнительной работе.

Развитие навыков управления временем дополняют:

Деловые игры:
Хьюстон, у нас проблемы!, ПРОмобиль

Настольные бизнес-игры:
Ветер перемен, ПРОмобиль

Категория: Личная эффективность

Тренинг развивает: Мышление

Цели тренинга
Для кого этот тренинг
Компетенции
Результаты для бизнеса
Программа тренинга

Цели тренинга

  • Увеличить эффективность и результативность работы
  • Найти резервы для личной эффективности
  • Научиться эффективному и рациональному использованию времени
  • Приобрести навыки грамотной постановки целей и планирования их достижения
  • Приобрести навыки расстановки приоритетов и распределения времени
  • Проанализировать неиспользуемые резервы времени и "пожирателей" времени
  • Проанализировать индивидуальные проблемы и способы уменьшения потерь времени
  • Освоить новые техники тайм-менеджмента и адаптировать их для себя
  • Эффективно делегировать полномочия
  • Поднять уровень самоорганизации

Для кого этот тренинг

  • Для руководителей групп, отделов, департаментов, направлений, проектов
  • Для сотрудников кадрового резерва
  • Для лидеров проектов
  • Для специалистов и экспертов всех функций и подразделений

Компетенции

Компетенции для развития по модели Корн Ферри:

3. Работа в неопределенных ситуациях
12. Принятие качественных решений
25. Планирование и согласование
28. Стремление к достижению результата
29. Понимание себя
37. Управление видением и целью
38. Оптимизация рабочих процессов

Результаты для бизнеса

  • Раскрытие резервов для повышения эффективности работы компании
  • Концентрация на важных задачах, увеличение результативности
  • Управление календарями и планирование времени на уровне команд
  • Развитие способностей работы команды в режиме многозадачности
  • Развитие способности сотрудников правильно делегировать задачи и контролировать выполнение

Программа тренинга

Модуль 1: Что такое "тайм-менеджмент"
  • Время как невосполнимый ресурс
  • Главная цель тайм-менеджмента
  • Сколько стоит ваше время
  • Основные закономерности "расширения" времени
  • Аудит временных потерь. Фотография дня. "Поглотители времени" и техники борьбы с ними
  • Создание банка индивидуальных "поглотителей времени"

Модуль 2: Постановка целей
  • Определение и формирование цели. Видение, миссия, стратегия
  • Процесс постановки целей, построение дерева целей
  • Конфликт целей, пути и стратегии достижения цели
  • Формирование оценки индивидуальных целей по SMART
  • Создание личного дерева целей

Модуль 3: Планирование времени
  • Система планирования времени
  • Виды планов и их создание
  • График работоспособности, биологические ритмы и личная эффективность
  • Организация повседневной деятельности. Кайрос и хронос
  • Методы планирования ("Альпы", метод швабры, "Неделька", "Помодоро")
  • Карта мыслей

Модуль 4: Принципы и правила тайм-менеджмента
  • Оптимальное использование имеющихся ресурсов, разделение полномочий
  • Контроль планирования
  • Пирамида приоритетов
  • Матрица управления временем
  • Принципы эффективного отдыха
  • Рационализация посредством группировки задач
  • Принцип Парето

Модуль 5: Инструменты экономии времени
  • Эффективное проведение совещаний
  • Системы управления задачами и командами: трекеры, таскеры, электронные планировщики, совместная среда
  • Ведение корреспонденции
  • Контроль результатов и оценка деятельности
  • Методы постановки и решения задач
  • Техники управления временем
  • Личные награды и наказания

Модуль 6: Вовлечение окружающих в эффективное использование времени
  • Почему тайм-менеджмент не существует в вакууме
  • Как вовлекать окружающих в эффективное управление временем
  • Принципы работы с людьми, не сознающими ценность времени
  • Эффективное делегирование, главные ошибки при делегировании
  • Создание индивидуального плана по внедрению тайм-менеджмента в личную и профессиональную деятельность
Вас также может заинтересовать