Тренинг "Командо-образование"

Каждому хочется попасть в "команду мечты" - команду, где все работают слаженно, выполняя задачи более сложные чем те, которые мог бы выполнить каждый в отдельности. Многие компании говорят о команде, однако поощряют, в основном, индивидуальный вклад. Только сильная команда, объединенная общими целями, способна быть впереди конкурентов, создавать лучшие на рынке продукты или услуги. Здоровая атмосфера в команде помогает привлекать лучших из лучших, а это очень ценно во времена дефицита экспертизы, дефицита эффективности и дефицита смыслов.

Команды мечты наделены достаточным талантом для выполнения работы, однако, ни один из членов команды не обладает всеми талантами одновременно. Высокоэффективные команды знают, как использовать положительные стороны каждого участника и избегать выставления напоказ отрицательных сторон. В высокоэффективных командах чаще делятся с коллегами своим пониманием собственных сильных и слабых сторон. Слабость не считается грехом. Команда просто принимает каждого участника таким, какой он есть, и идет дальше. В успешных командах коллеги специализируются в чем-то, дополняя друг друга, и только иногда ожидают, чтобы все участвовали в решении одинаковых задач.

Построение эффективной команды – длительный процесс, который только усиливается тренингом "Командообразование". В этот процесс входит обучение людей эффективно взаимодействовать, работать продуктивно, эффективно разрешать конфликты, развивать вовлеченность и укреплять команду.
Ключ к созданию успешных команд лежит в организации командной работы и способности вместе двигаться к единому видению. Тренинг "Командообразование" развивает способность управлять индивидуальными талантами в интересах организации и дает топливо, которое позволяет обычным людям достигать необычайных результатов.

Тренинг также помогает построить системный подход к командообразованию, разобрать ключевые модели командной динамики, особенности построения успешной команды и выбрать самые подходящие для себя и своей команды.