Рассматриваем модели цифрового обучения ведущих экспертов этой области. Модель Джудит Колб.
Автор книги Small Group Facilitation Джудит Колб делит все компетенции по работе с группой в онлайне на 5 категорий. Среди них четыре социально-коммуникативные и только одна технически-организационная.
1. Коммуникация: активное слушание, распознавание невербальных сигналов, умелое использование вопросов.
2. Задачи: содействие группе в осознании задач, содействие группе в достижении консенсуса и выработке решений.
3. Отношения и психологический климат: создание доброжелательной атмосферы, вовлечение в групповой процесс, работа с деструкторами, соблюдение основных правил группового взаимодействия.
4. Профессиональная этика.
5. Организация: подбор методов и инструментов, планирование времени и разработка сценария, подготовка пространства.
Как видим, основные в этом списке – коммуникативные навыки.
Больше о навыках онлайн-коммуникации и моделях цифрового обучения – в материале «Навыки дистанционной коммуникации».
Как проверить себя? Скачайте чек-лист по навыкам цифровой коммуникации.
Как освоить недостающие навыки? Можно заказать индивидуальный или купить готовый курс по цифровой модерации и фасилитации. В ManGO! Games можно заказать тренинг тренеров и бизнес-тренинг по фасилитации онлайн.
Исходя из текущих трендов обучения, онлайн-обучение с нами навсегда, а удаленный или смешанный режим работы – наша новая реальность. Привыкаем, готовимся, осваиваемся!
Узнать больше »
Автор книги Small Group Facilitation Джудит Колб делит все компетенции по работе с группой в онлайне на 5 категорий. Среди них четыре социально-коммуникативные и только одна технически-организационная.
1. Коммуникация: активное слушание, распознавание невербальных сигналов, умелое использование вопросов.
2. Задачи: содействие группе в осознании задач, содействие группе в достижении консенсуса и выработке решений.
3. Отношения и психологический климат: создание доброжелательной атмосферы, вовлечение в групповой процесс, работа с деструкторами, соблюдение основных правил группового взаимодействия.
4. Профессиональная этика.
5. Организация: подбор методов и инструментов, планирование времени и разработка сценария, подготовка пространства.
Как видим, основные в этом списке – коммуникативные навыки.
Больше о навыках онлайн-коммуникации и моделях цифрового обучения – в материале «Навыки дистанционной коммуникации».
Как проверить себя? Скачайте чек-лист по навыкам цифровой коммуникации.
Как освоить недостающие навыки? Можно заказать индивидуальный или купить готовый курс по цифровой модерации и фасилитации. В ManGO! Games можно заказать тренинг тренеров и бизнес-тренинг по фасилитации онлайн.
Исходя из текущих трендов обучения, онлайн-обучение с нами навсегда, а удаленный или смешанный режим работы – наша новая реальность. Привыкаем, готовимся, осваиваемся!
Узнать больше »
