Начинающие бизнес-тренеры сталкиваются с таким:
1. Недостаточная вовлеченность.
2. Активны только некоторые участники, остальные «на своей волне».
3. Негативная активность некоторых участников снижает вовлеченность остальных.
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Работайте с каждым типом участников тренинга.
Как?
Скачайте тест-карту, пользуйтесь подсказками и получите МАКСИМАЛЬНЙ ОХВАТ!
Что вы получите?