Идеи для корпоративного обучения

Модель педагогического дизайна ALD

2023-03-24 07:34
Модель педагогического дизайна ALD – самая гибкая модель, отличающаяся скоростью и кооперативностью проектирования. Отлично подходит для создания курсов дистанционного обучения, в которых нужна интенсивная подача учебного материала.

Принципы модели ALD:

  • Подача материалов в форме диалога.
  • Пройденный материал должен закрепляться.
  • Для быстрого выполнения поставленных задач применяются стандартные инструменты и встроенные шаблоны.
  • При обучении активно используется и постоянно стимулируется интерес самого учащегося.
  • Подача ключевых моментов – приоритетна, но процесс обучения в данной модели не задуман как примитивный. При необходимости в программу курса вводятся менее важные блоки.
  • Фокус на процесс, а не на планирование обучения.
  • Оценка результатов на каждом этапе обучения.

Модель обеспечивает концентрацию и гибкость, отлично подходит для курсов повышения квалификации, онбординга.

Если вы занимаетесь разработкой корпоративного обучения, вам будет полезно узнать и о других моделях педагогического дизайна.

Другие модели педагогического дизайна:


Больше о разработке образовательных решений – в материале «Проектирование образовательных решений: популярные модели».

Узнать больше »
Организация корпоративного обучения Методика Разработка